Tim kami akan membantu memilih paket tes yang tepat untuk perusahaan Anda
Product Image
Merekrut orang yang salah bukan hanya buang waktu — biayanya bisa mencapai 30% dari gaji tahunan karyawan. Asesmen yang tepat bisa mencegah ini.
Koordinasi jadwal, cetak soal, koreksi manual — semuanya memakan waktu berminggu-minggu. Padahal kandidat terbaik tidak bisa menunggu lama.
Keputusan rekrutmen dan promosi masih berdasarkan feeling. Tanpa assessment yang valid, risiko kesalahan penempatan sangat tinggi.
Keputusan SDM yang tepat dimulai dari data yang akurat.
Layanan psikotes Satu Persen dikembangkan oleh tim psikolog berlisensi dan menggunakan instrumen yang telah teruji validitas dan reliabilitasnya. Kami menyediakan solusi asesmen end-to-end — dari pemilihan instrumen, administrasi tes, sampai interpretasi hasil.
Semua tes berjalan online, sehingga bisa diakses kapan saja dan dari mana saja. Hasil tersedia secara instan dengan dashboard yang mudah dipahami oleh HRD.
Memahami karakter, gaya kerja, dan potensi konflik karyawan. Ideal untuk rekrutmen, penempatan, dan pengembangan tim.
Mengidentifikasi kesesuaian minat dan bakat dengan posisi atau jalur karir. Cocok untuk program rotasi dan pengembangan karir.
Skrining kesehatan mental karyawan: tingkat stres, burnout, anxiety, dan wellbeing. Penting untuk program employee wellness.
Mengukur kompetensi manajerial, emotional intelligence, dan gaya kepemimpinan. Untuk seleksi promosi dan talent pool.
Asesmen kesiapan untuk milestone penting: pernikahan, karir overseas, atau transisi peran baru.
Banyak platform psikotes online yang hanya menyediakan tes tanpa konteks. Kami menyediakan solusi end-to-end dengan interpretasi psikolog dan rekomendasi actionable untuk perusahaan Anda.
Semua tes sudah melalui uji reliabilitas dan validitas. Bukan kuis internet — ini asesmen psikologi serius.
Monitor progress tes, lihat hasil per karyawan, dan download laporan — semuanya dari satu dashboard.
Setiap hasil tes diinterpretasi oleh psikolog. Anda tidak hanya dapat angka, tapi insight yang bisa ditindaklanjuti.
Tidak perlu instal software. Kirim link ke peserta, hasil keluar langsung setelah tes selesai.
“Proses rekrutmen kami jadi jauh lebih efisien setelah menggunakan psikotes dari Satu Persen. Hasil tesnya detail dan membantu kami mengambil keputusan yang lebih objektif.”
“Kami menggunakan layanan ini untuk asesmen tahunan karyawan. Dashboard-nya sangat user-friendly dan tim psikolognya responsif. Sangat recommended.”
“Platform-nya mudah digunakan dan hasilnya akurat. Kami sudah mengurangi turnover di tahun pertama sebesar 25% sejak menggunakan psikotes Satu Persen dalam rekrutmen.”
| Fitur | Psikotes Manual / Offline | Satu Persen |
|---|---|---|
| Administrasi online — akses kapan saja | ✕ | ✓ |
| Hasil instan setelah tes selesai | ✕ | ✓ |
| Dashboard HRD untuk monitoring | ✕ | ✓ |
| Interpretasi oleh psikolog berlisensi | ✕ | ✓ |
| 40+ jenis tes dalam satu platform | ✕ | ✓ |
| Data terenkripsi dan confidential | ✕ | ✓ |
Respon dalam 1x24 jam kerja
Diskusikan kebutuhan asesmen perusahaan Anda terlebih dahulu. Kami akan memberikan rekomendasi dan proposal tanpa kewajiban untuk melanjutkan.
Konsultasi gratis · Respon 1x24 jam · Tanpa komitmen